Engagements

Comme moins de deux pour cent de la population canadienne sont issus d’un milieu agricole, nous avons plus que jamais besoin de faire connaître l’importance de l’agriculture et de notre bioéconomie. Un processus permanent d’apprentissage, de sensibilisation, et de recherche doit être mis en œuvre pour que nous puissions relever les enjeux auxquels l’agriculture doit faire face.

Voici quelques exemples de nos partenariats dans ce domaine :

Prix et bourses d’études postsecondaires

Syngenta finance des prix et bourses en agriculture durable auprès des établissements canadiens d’enseignement. Toutes les bourses sont gérées par les établissements d’enseignement et on peut en trouver les détails sur leurs sites Web respectifs. Pour une liste complète de ces prix et bourses, consulter notre plus récent rapport de Redonner à l’agriculture.

Agriculture en classe (AEC)

Syngenta est un membre fondateur de AEC-Canada et a participé à la mise en place de cette organisation nationale qui aide les étudiants et les éducateurs à mieux comprendre la complexité et l’importance de l’agriculture.

Programmes de leadership agricole

Syngenta appuie l’Advanced Agricultural Leadership Program (AALP), où les participants passent 18 mois à développer leur potentiel de leadership en vue de faire progresser l’industrie agricole canadienne.

Congrès de l’Association canadienne des surintendants de golf

Syngenta est un des principaux commanditaires du volet éducatif du congrès annuel national de l’Association canadienne des surintendants de golf.

4-H du Canada

Syngenta est membre du Conseil des 4-H du Canada et apporte son soutien à la programmation annuelle des 4-H au Canada. Cela comprend la populaire initiative Proud to Bee a 4-H’er.

Pour être durable, l’agriculture doit créer une valeur économique et contribuer aussi bien à la santé des écosystèmes qu’à la vigueur des collectivités.

Voici quelques exemples de nos initiatives dans ce domaine :

Le Good Growth Plan (plan de croissance responsable)

Syngenta aide à relever les principaux défis de la planète en matière de sécurité alimentaire et de durabilité grâce aux quatre engagements importants du Good Growth Plan. En savoir plus.

Opération Pollinisateurs

L’Opération Pollinisateurs est un programme de Syngenta axé sur la recherche et les partenariats visant à promouvoir la santé et le bien-être des abeilles et autres pollinisateurs, compte tenu de leur rôle essentiel dans l’agriculture et la nature. Le mandat de ce programme est de soutenir les activités qui améliorent la biodiversité et l’habitat, ainsi que d’autres initiatives pratiques qui contribuent à la santé des populations de pollinisateurs.

Pour ce faire, nous avons notamment conclu des partenariats avec des terrains de golf afin de transformer les zones hors jeu en habitats améliorés pour les abeilles et autres pollinisateurs.En savoir plus.

Un autre exemple est l’initiative Fier membre de la colonie des 4-H, dans le cadre de laquelle les membres des clubs 4-H apprennent à connaître les abeilles et autres pollinisateurs en semant et en entretenant des jardins qui leur sont propices.En savoir plus.

Les producteurs agricoles canadiens sont les gardiens de la terre. Syngenta soutient la production alimentaire durable et l’utilisation responsable de ses produits, ainsi que diverses initiatives qui contribuent à la gestion responsable à la ferme.

Voici quelques exemples de nos partenariats dans ce domaine :

« Portez les bons vêtements », une vidéo sur la sécurité

Syngenta a collaboré avec l’Association canadienne de sécurité agricole (ACSA) afin de monter et de diffuser « Portez les bons vêtements! », une vidéo sur la sécurité qui montre comment utiliser l’équipement de protection individuelle (ÉPI) lors de la manipulation de pesticides.

AgriRÉCUP

Parce qu’elle croit que les produits de protection des cultures doivent être bien gérés à toutes les étapes de leur cycle de vie, Syngenta participe aux programmes de gestion responsable de l’industrie par l’entremise d’AgriRÉCUP. Cet organisme sans but lucratif s’allie aux détaillants de produits agricoles et aux municipalités pour recueillir les contenants vides de pesticides en provenance des fermes et pour éliminer ces contenants et tout pesticide agricole périmé ou superflu.

Chaque jour, près d’un milliard de personnes se couchent le ventre vide et plus encore souffrent de malnutrition. Or, ces chiffres pourraient encore s’aggraver avec la croissance de la population mondiale, qui devrait atteindre plus de 9 milliards d’humains d’ici 2050.

Voici quelques exemples de nos partenariats dans ce domaine :

Association canadienne des banques alimentaires – Programme de soutien rural

Syngenta est membre fondateur de ce programme, qui aide les collectivités rurales à surmonter les problèmes liés au transport de dons de nourriture.

Banque canadienne de grains

Syngenta fournit à cet organisme des semences et des produits phytosanitaires pour favoriser la production de récoltes saines et vigoureuses. La Banque canadienne de grains. est l’un des plus grands pourvoyeurs privés d’aide alimentaire au monde.

Giving in the communities where we live and work is led through employee-driven initiatives.

As part of our Giving Back to Agriculture program, Syngenta employees are encouraged to give back in their communities. Field-based employees have a community investment budget to support initiatives that benefit local communities and initiatives. Employee’s personal donations are also eligible for a reimbursement program.

Syngenta employees are also encouraged to take one paid day off annually to volunteer with a community or charitable organization of their choice.

Examples of our partnerships in this area include:

United Way

Syngenta employees donate to their local United Way campaign through payroll deductions and fundraising events. Syngenta matches all employee donations annually.

Guelph Wish Fund for Children

Syngenta employees in the Guelph office have made Guelph Wish their charity of choice, helping grant a wish each year.

Holiday Adopt-a-family program

The Syngenta office in Calgary, Alberta, adopts a local family each year and help make their Christmas holiday a special one.

Syngenta est un partenaire actif lorsque vient le temps de mettre sur pied des entreprises agricoles et de faire entendre la voix des producteurs à la défense de l’agriculture canadienne. Voici quelques-uns des programmes de développement que Syngenta offre afin d’aider à soutenir les agriculteurs.

Leadership At Its Best^® est un programme élaboré par Syngenta à l’intention du personnel et des membres des conseils d’administration des associations de producteurs agricoles. Ce programme lancé à l’automne 2005 vise à contribuer au perfectionnement des aptitudes au leadership des administrateurs et du personnel et à améliorer l’efficacité organisationnelle de ces associations.

Syngenta Grower University^® - Business Foundations invite des producteurs agricoles choisis à travers le pays à participer à un programme unique en son genre qui constitue une occasion exceptionnelle de perfectionnement en affaires à la Richard Ivey School of Business de l’Université Western.

La Syngenta Superintendent University^® se tient aussi à la prestigieuse Richard Ivey School of Business, afin d’aider les surintendants de terrains de golf à perfectionner leurs compétences en affaires, notamment pour le recrutement, la sélection et la motivation de leurs employés, l’établissement de prévisions fondées sur les besoins financiers, la communication avec les intervenants et la prise de décisions en matière de placements.

L’Assistant Superintendent University^® suit les mêmes principes, mais vise plutôt à former des compétences de gestionnaire chez de futurs surintendants.